Le coaching se développe significativement en France depuis une vingtaine d’années. Il est un processus structuré d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer des obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.?Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.  

À propos des auteurs

Angel, Pierre

Professeur des universités en psychologie, associé au HEC Family Business Center, Pierre Angel est également psychiatre, psychothéra-peute et coach de dirigeants. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, qu’il a cofondé. Il a notamment dirigé, avec Philippe Mazet, Guérir les souffrances familiales (Puf, 2004) et codirigé le Dictionnaire des coachings (Dunod, 2017).

Amar, Patrick

Diplômé de l’ESSEC, psychologue, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige AXIS MUNDI, cabinet de conseil en santé et perfor-mance au travail. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, chargé d’enseignement à l’université et auteur d’ouvrages traduits à l’étranger.