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Parce qu'elles ont des enjeux de croissance rapide, les start-up, les scale-up et les licornes ont dû adopter des stratégies de ressources humaines innovantes et efficaces afin d'attirer des employés et d'augmenter l'engagement et la performance des équipes. Les auteurs proposent un décryptage de ces pratiques, des outils et des interviews de DRH.
Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent !. Alors pourquoi pas vous ? Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez faire évoluer la culture RH de votre entreprise ? Cet ouvrage concret, illustré d'une quarantaine de témoignages de DRH (360Learning, Alan, Doctolib, Welcome to the Jungle...) est fait pour vous ! Il vous :
- démontrera les bénéfices d'une culture de la transparence ;
- incitera à repenser votre organisation du travail ;
- poussera à revisiter vos méthodes de recrutement ;
- fera découvrir la culture du feedback ou le concept de Radical Candor ;
- éclairera sur les nouvelles pratiques de rémunération, de gestion de la performance ou encore de développement des compétences...
Catégories
Caractéristiques
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- ISBN9782100855124
- Code produitA81095
- ÉditeurDUNOD
- Date de publication18 octobre 2023
- FormatPapier
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