Image du produit Cinq clés pour développer sa créativité organisationnelle
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Comment insuffler un véritable vent créatif dans vos projets lorsque tout semble avoir déjà été pensé ? À travers cinq clés essentielles, ce livre vous aide à (re)donner de la créativité à votre organisation en explorant les processus psychologiques et organisationnels qui la rendent efficace. L’ouvrage distingue la créativité de concepts voisins, comme l’invention et l’innovation, en mettant l’accent sur l’importance du contexte et des objectifs. Ce manuel repose sur l’idée que la créativité commence par les individus. Il vous invite à réfléchir à l’existence de « personnalités créatives » et propose des exercices pour stimuler cette habileté. En explorant les techniques collectives et en intégrant les potentiels de l’intelligence artificielle, vous apprendrez à organiser l’espace, le temps et les méthodes d’évaluation pour maximiser la portée de vos activités. Une lecture incontournable pour toute organisation – entreprise, association ou coopérative – cherchant à valoriser la créativité et l’innovation.

À propos de l'auteur

Fonrouge, Cécile

Cécile Fonrouge est professeure agrégée à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Après une expérience professionnelle dans deux PME, elle s’est tournée vers l’enseignement et la recherche en entrepreneuriat. Elle est membre régulière de l’Institut de recherche sur les PME et du réseau de recherche en économie circulaire (RRECQ) et est l’auteure d’une quarantaine d’articles ou de chapitres sur l’entrepreneur et la gestion des PME.

Caractéristiques

    • ISBN
      9782760562844
    • Éditeur
      Presses de l'Université du Québec
    • Date de publication
      29 octobre 2025
    • Format
      PDF
    • Protection
      Filigrane numérique
    • Catégorie BISAC
      Affaires & Économie / Développement organisationnel
    • Nombre de pages
      152
    • Langue
      Français