#BonApprentissage !. Aujourd’hui, la communication ne passe plus seulement par l’envoi de lettres ou de courriels. Il est possible, et même recommandé, d’employer d’autres outils, tels que les réseaux sociaux ou les sites Internet. Les médias numériques permettent en effet de diffuser rapidement et efficacement des informations à un large auditoire. Ce guide vous propose une démarche simple et rigoureuse pour la mise à jour d’un média numérique. La première partie de cette démarche vous sera utile en toutes circonstances, pour préparer et planifier adéquatement votre travail. Ensuite, utilisant WordPress comme exemple, la seconde partie vous permettra de vous familiariser avec un outil concret pour la mise à jour d’un site Internet. L’étude de cette compétence vous outillera au mieux pour répondre aux différentes demandes de votre futur employeur. En agissant avec rigueur et professionnalisme, vous serez à même de réaliser ce mandat stratégique et, ainsi, renforcer l’image de marque de votre employeur sur les médias numériques !.